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HR/Recruiting

Praktikant im Recruiting Talent Acquisition Management (m/w/d)

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Praktikant im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)

remote type
Human Resources
locations
Office Münster
time type
Vollzeit
posted on
Gestern ausgeschrieben
job requisition id
JR257
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!
Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.
Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.
Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum01.08.2024 eine:n Praktikantin oder Praktikanten im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In deinem Praktikum unterstützt du das Team bei vielseitigen Herausforderungen und erhältst einen tiefen Einblick in das Personalwesen eines der am stärksten wachsenden jungen Unternehmen in Deutschland.

Praktikant im Recruiting & T alent Acquisition Management(m/w/d)

Dein Liefergebiet:

  • Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement für die Fach- und Führungskräfte
  • Über geeignete Kanäle (z. B. Xing Talent Manager) unterstützt du bei der aktiven Suche und Auswahl neuer potenzieller Kandidat:innen
  • Durch den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Bewerber:innen bis hin zum ersten Arbeitstag beeinflusst du die Candidate Experience maßgeblich
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und den Bewerber:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für beide Seiten und stehst diesen mit Rat und Tat zur Seite
  • Du hast die Möglichkeit eigene kleine Projekte zu übernehmen und zum Erfolg zu führen

Das hast du im Sortiment:

  • Du hast die ersten Semester deines Studiums mitwirtschaftswissenschaftlichem,psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt erfolgreich absolviert und bist über die gesamte Dauer des Praktikums immatrikuliert
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere mit dem Schwerpunkt Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lust, dich aktiv in unser HR-Team einzubringen
  • Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir leicht, andere zu begeistern
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sehr strukturiert, sodass du stets den Überblick über deine vielfältigen Aufgaben behältst
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab

Die Top-Angebote der flaschenpost:

  • Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und Mobileoffice.
  • Flache Hierarchien: Der Start-up-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kund:innen und für das Unternehmen.
  • Buddy-Programm: Damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, steht dir ein Buddy zur Seite. Dein Buddy unterstützt dich bei der sozialen und kulturellen Integration in die flaschenpost-Welt.
  • Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.
  • Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Lachen verbindet! Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren Arbeit mit viel Spaß, bieten heiße und kalte Getränke, und auch dein Hund ist herzlich willkommen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Durch facettenreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen. Profitiere außerdem von unserem flaschenpost-Campus, mit dem wir dir Qualifizierungs- undWeiterbildungsmöglichkeitensowie passgenaue Trainings anbieten.
  • Innovation und Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert.
  • Fitnesslevel: Du hältst dich gerne durch sportliche Aktivitäten fit? Kein Problem! Wir bieten verschiedeneFitnessstudiokooperationenan oder nehmen an sportlichen-Events teil.
  • Flexibel und unabhängig: Du bist Pendler:in und möchtest günstig, schnell und umweltfreundlich zur Arbeit kommen? Wir bezuschussen dein JobTicket und dein BusinessBike oder leihen dir bei Bedarf sogar ein Dienstfahrrad.

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