Praktikum im Bereich Film- und Videokommunikation

Unternehmensbeschreibung

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. "Empowering Tomorrow’s Automotive Software" - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.

Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Aktiv unterstützt du uns bei der Konzeption, Produktion und Postproduktion von Videoclips für die interne und externe Unternehmenskommunikation.
• Darüber hinaus organisierst du Videostreams zur internen Unternehmenskommunikation.
• Nicht zuletzt arbeitest du bei der Weiterentwicklung, Wartung und Erweiterung von internen und externen Videochannels mit.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Medientechnik, Audiovisuelle Medien, Mediendesign oder vergleichbar
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Filmequipment (Kameras, Beleuchtung, Green Screen usw.)
• Erfahrungen in der Postproduktion von Videos
• Sicherer Umgang mit Adobe CC (insbesondere Premiere Pro, After Effects und InDesign)
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Kreativität
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen
• Technisches Interesse
• Gutes Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?Maximilian Maier (Fachabteilung)+49 173 5326740