Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Trade & Correspondent Banking

Allgemeine Informationen

Job Id 16014 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Global Transaction Banking Standort Wien Land Österreich Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at Besetzungsdatum 01.01.2025 Jobniveau Working Students, Interns & others Vertragsart Praktikum Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

Als Teil der Corporates Division bietet Trade & Correspondent Banking Österreich ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot für die individuellen Bedürfnisse von nationalen und internationalen Klein-, Mittel- und Großunternehmen und Finanzinstituten im Bereich Trade Finance und Working Capital an. Unser Team setzt hohe Ansprüche an eine qualitative Kundenberatung und rundet damit den ganzheitlichen Ansatz ab, den wir für die Betreuung unserer Kunden verfolgen.Trade FinanceTrade Finance ist ein Bereich, der auf die Finanzierung und Absicherung von internationalen Handelsgeschäften spezialisiert ist. Das Team ist verantwortlich für den Vertrieb und das Management von Finanzdienstleistungen, die bei der Durchführung von internationalen Handelsgeschäften benötigt werden, wie zum Beispiel die Finanzierung von Warenimporten / -exporten, die Zahlungsabwicklung, die Absicherung gegen Risiken sowie die Verwaltung von Dokumenten und Informationen. Das schließt Finanzinstrumente und -dienstleistungen, wie zum Beispiel Import- und Exportakkreditive, In- und Auslandsgarantien sowie Dokumenteninkassi ein. Working CapitalWorking Capital Solutions ist das Kompetenzzentrum der Bank Austria für Working Capital Optimierung unserer Corporate Kunden. Das Produktportfolio zur Liquiditätsoptimierung unserer Kunden umfasst klassisches Factoring, Forderungsankaufstransaktionen und Reverse Factoring. Dabei arbeiten wir mit Ansprechpartnern von Unternehmenskunden im Treasury & Finance Bereich und externen Partnern wie zB FinTechs zusammen. Die Strukturierung von Transaktionen erfolgt in Deal Teams, bei denen die produktrelevanten Risiken und rechtlichen Aspekte beleuchtet werden. Nach erfolgreicher Genehmigung und Implementierung gibt es laufendes Monitoring unserer Transaktionen und regelmäßigen Kontakt zu Kunden & internen Stakeholdern.

Das erwartet Sie bei uns

• Ein strukturiertes Ausbildungsprogram, durch das Sie einen umfassenden Einblick in das Geschäftsfeld der Teams erhalten
• Administration des Tagesgeschäfts (Dateneingabe, Systemerfassung, Anfragenbearbeitung)
• Erstellen von Präsentationen für interne und externe Zwecke sowie Pitch-Unterlagen für Neukundenakquise
• Begleitung bei Kundenterminen sowie eigenständiger Kundenkontakt
• Vorbereitung von Trainings- und Ausbildungsveranstaltungen
• Aufbereitung, Aktualisierung und Erweiterung von Datenbanken und Manuals
• Datenanalyse für internes Reporting
• Übernahme von Projekt-, Produktimplementierung- und Systemimplementierungsaufgaben (Parametrisieren, Datenmigration)

Das bringen Sie mit

• Sie befinden sich im laufenden Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und haben Interesse am Finanzmarkt und an finanzwirtschaftlichen Themen
• Sie sind lösungsorientiert, kommunikativ und verlässlich
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
• Guter Teamplayer mit einer detailorientierten und systematischen Arbeitsweise, Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und Word

Das bieten wir Ihnen

• Smart Working am Austria Campus
• zentrale Lage mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
• Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
• Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
• Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
• Barrierefreiheit
• Ein 3- bis 6-monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis

UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#unlockabettertomorrow #whenyoubecomeus

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.