Du willst im Bereich Corporate Functions – Quality, Compliance & Technology die Digitalisierung von Personalprozessen gestalten? Unser Team treibt Digitalisierung im Personalbereich voran, entwickelt Services für unsere internen Kunden und sorgt für eine IT, die technologisch "State of the Art" ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant People - Qualitäts- & Prozessmanagement (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt und München.
Als Praktikant im Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) wirst du tatkräftig die Digitalisierung der People Prozesse vorantreiben und uns bei der Wissens- und Qualitätssicherung unterstützen.
- Support: Im Rahmen des Qualitäts- und Prozessmanagements unterstützt du dein Team administrativ und operativ im Tagesgeschäft sowie bei Projekten.
- Analyse: Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Quality Dashboards.
- Qualitätssicherung: Du fertigst Entscheidungsvorlagen, Arbeitsanweisungen sowie Präsentationen an und unterstützt im Testmanagement im Rahmen unserer Digitalisierung.
- Dokumentation: In deinen Projekten führst du Vor- und Nachbereitungen von Workshops und Meetings durch und erstellst übergreifende Dokumente.
- Aufgabenvielfalt: Durch deine Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie bei der Digitalisierung der People Prozesse, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit.
- Student:in fortgeschrittenen Semesters in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
- Erste Praxiserfahrung durch z. B. ein Praktikum oder eine Ausbildung im Bereich Personal ist von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie bestenfalls in SAP
- Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an einer strukturierten, analytischen und prozessorientierten Arbeitsweise, gerne auch eine grundlegende technische Affinität
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der / die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Praktikant People - Qualitäts- & Prozessmanagement (m/w/d)
Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Frankfurt / Germany
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