WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung bei Systemkonfigurationen und internationalen Rollouts unseres Bewerbermanagementsystems
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Workflows für das digitale Onboarding
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
- Betreuung und Bearbeitung des Supportpostfachs, insb. eingehender Anfragen und Fehlermeldungen und das Anlegen, neuer User mit entsprechender Rollenzuweisung
- Meldung technischer Probleme im Ticketsystem des Anbieters
- Wartungs- und Optimierungsarbeiten im Bewerbermanagementsystem
- Erstellung von Präsentationen
- Fortlaufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Hohe technische Affinität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel, Power Point)
- Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem Team
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Dusseldorf / Germany