FirmaMunich ReStandortMünchen, Deutschland
Wir suchen einen motivierten, ergebnisorientierten und aufgeschlossenen Praktikanten. Als Teil unseres globalen HR Learning and Leadership Development Teams unterstützen Sie uns beim Ausbau unserer internen Academy. Sie arbeiten an vielfältigen Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung und Umsetzung unserer internen Lernprogramme, einschließlich Datenanalysen, Stakeholder-Engagement und Erstellung von Inhalten. Der Arbeitsplatz befindet sich in München, und es besteht die Möglichkeit, nach Absprache in einem hybriden Modell zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Dies umfasst umfassende organisatorische Unterstützung für alle laufenden Aktivitäten der Academy, wie z. B. die Zusammenstellung und Analyse von Daten, Unterstützung beim Portfolio- und Projektmanagement, die Aufbereitung von Informationen für Intranetseiten, die Aktualisierung von Dokumenten und die Erstellung von Berichten oder Präsentationen
Ihr Profil
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth• Coordination Students ProgramKöniginstraße 107 • 80802 München • GERMANY
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.