Praktikum Strategie, Prozessentwicklung und Projektmanagement (ab März oder April 2026, 6 Monate)

Im Team AdvancedOperations(AO) entwickeln und verantworten wir die Produktionsprozesse für Neuprodukte. An derSchnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Qualitätund Einkauf beeinflussen wir maßgeblich die erfolgreiche Markteinführung unserer Produkte unterBerücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualitätsanforderungen.

Ab Frühjahr 2026 suchen wir im Bereich Strategic Governanceeinen Praktikanten (m/w/d), der unser Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung von Transformations- und Entwicklungsprojekten unterstützt. Du erhältst Einblicke in die Strategieumsetzung und wirkst aktiv bei der Identifizierung von Synergien mit.

Unser Angebot an Dich  

• Als Praktikant*in im Bereich Strategic Governanceunterstützt Du unser Team bei der strategischen Steuerung und operativen Umsetzung von Initiativen. Du erhältst Einblicke in die Arbeit eines Strategic Project Management Officers(PMO)und arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen.

• Gewinne einen umfassenden Einblick in die Steuerungsprozessevon Entwicklungsprojektenund dieAufgaben von Projektmanagernfür neue Produktein einer globalen Organisation.

• Sammle praktische Erfahrung im Projektmanagement durch Mitarbeit in Entwicklungsprojekten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

• Stärkedeine Fähigkeiten in den Bereichen Koordination, Kommunikation und Stakeholder Managementdurch die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Experten aus verschiedenen Funktionen.

• Gestalte die Optimierung von Herstellungsprozessen, kurze Entwicklungszeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem globalen Medizintechnikunternehmen aktiv mit

Das zeichnet Dich aus 

• Du studierst Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, oder bist in einem ähnlichen Studiengang eingeschrieben.   

• Du interessierst dich für komplexe technische Fragestellungen und findest lösungsorientiert Wege zur Analyse und Umsetzung.

• Du arbeitest gerne im Team, zeichnest dich durch dein Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise aus undbringst eine hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit.

• Du überzeugst in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen durch Kommunikationsstärke, Offenheit und Engagement.

• Sehr gute Englischkenntnissesowie gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift ermöglichen dir eine problemlose und sichere Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.   

Dauer: 6 Monate Start: März oder April 2026 Ort:Freiburg Wir bieten Dir: Eine attraktive Vergütung, umfangreichen Urlaubsanspruch, Trainings/ Mentoring und flexible Arbeitszeiten. 

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.   

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Leistungsübersicht). Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt "Lebenslauf" direkt alle Anhänge hochzuladen. 

Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem University Talent Acquisition Team durch. Wenn alles passt, folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich. Danach melden wir uns mit einem abschließenden Feedback bei dir.