Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Strategy & Projects an zukunftsweisenden Personalthemen auf Unternehmensebene mitarbeiten? Unser Team verantwortet neben der HR Strategie bereichsübergreifende Projekte. Zusätzlich ist das People Analytics Team Teil unseres Bereiches. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant People Analytics (m/w/d).
Standorte: Hamburg , Münchenund Stuttgart
Als Praktikant People Analytics (m/w/d) unterstützt du das People Analytics & Insights Team beim Reporting und der Aufbereitung von Daten als Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen im People Bereich.
- Reporting: Du erstellst selbstständig HR Reportings auf Basis von SAP HR mithilfe von R.
- Automatisierung: Du unterstützt uns dabei, Reportings auf unserer People-Analytics-Datenplattform mithilfe von SQL zu automatisieren.
- Dashboards: Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung von HR-Dashboards in PowerBI.
- Employee Listening: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisaufbereitung unserer Surveys.
- Du bist eingeschriebene/r Student:in der Psychologie, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du hast eine Affinität für Daten und Programmieren und arbeitest genau und systematisch
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für dich selbstverständlich. Gute Kenntnisse in R (tidyverse) ergänzen dein Profil und eventuell bringst du bereits erste Kenntnisse in SQL, PowerBI und SAP HR mit
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Praktikum People Analytics (m/w/d)
Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.