Bist du bereit, eine spannende Reise mit Allianz Technology zu beginnen? Schließe dich unserem lebendigen Global People Development & Culture Enablement Team an, wo Innovation auf Wachstum trifft. Tauche in eine unterstützende Umgebung ein, die darauf ausgerichtet ist, deine Fähigkeiten zu fördern und an wirkungsvollen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der Technologie- und Versicherungsbranche gestalten. Dies ist deine Chance, zu gedeihen und einen echten Unterschied zu machen!
Was du tust
Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n Praktikant/in in Vollzeit, um uns bei der Durchführung von innovativen Entwicklungsprogrammen, Veranstaltungen und Lernkampagnen zu unterstützen. Deine Aufgaben umfassen:
Gestaltung von ansprechenden Lernreisen und -pfaden in unserer Learning Experience Platform (Degreed)
Erstellung von überzeugenden Inhalten wie Präsentationen, Multimedia-Materialien, Handbüchern und Online-Lernressourcen
Durchführung von Kommunikations- und Marketinginitiativen durch Intranet-Beiträge, Mailings und Viva Engage
Organisation und Verwaltung von Schulungsveranstaltungen, einschließlich der Vorbereitung von Webinaren und der Moderation von Live-Sitzungen
Unterstützung des Projektmanagements für groß angelegte Upskilling-Kampagnen wie Tech Learning Runs zu Cloud und GenAI
Was du mitbringst
Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder verwandten Bereichen
Vertrautheit mit Multimedia-Tools zur Inhaltserstellung (z.B. Videobearbeitungssoftware, Grafikdesign-Tools etc)
Ein starkes Interesse an Lernen & Entwicklung, gepaart mit einer proaktiven und neugierigen Herangehensweise an neue Themen
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus)
Eine unabhängige, selbstgesteuerte Arbeitsweise
Was wir bieten
•Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München •Flexible Arbeitszeiten•Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens •Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account•Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten •Ein dynamisches und internationales Team •Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen72123 | Personalwesen | Student/in | n.a. | Allianz Technology | Vollzeit | Temporär
Das solltest du wissen
- Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
- Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
- Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Über Allianz Technology
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
D&I-Statement
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
Join us. Let´s care for tomorrow.
You. IT
An Personalvermittlungsagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.
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