Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigenEntwicklungsprogrammenbieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit#SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Entwicklung und Ausgestaltung von globalen Employer Branding Prozessen
Konzeption und Implementierung von unterstützenden digitalen Kommunikations- und Marketingaktivitäten
Planung, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen Employer Branding Aktivitäten (z. B. Karrieremessen und Netzwerk-Veranstaltungen)
Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen candidate experience (Schnittstelle zu Workday, Pflege des Content Management Systems)
Recherche zu aktuellen für das Employer Branding relevanten Themen und deren Aufbereitung
Anforderungen
Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/ Personal, Kommunikations-/ Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding wünschenswert
IT-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Affinität für digitale Medien, Trends und Innovationen
Ausgeprägte strukturelle und analytische Denkweise
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply onlinevia ourcareersportal. Further information about Evonik as Employer can be found athttps://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Jannika Kube
Company is
Evonik Industries AG
This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. Asone of the world leaders in specialty chemicalsoperating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution.Click here to learn more about Evonik from our employees
Essen / Germany
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