[Intern] Lehrkraft mit besonderen schulischen Aufgaben (m/w/d) Bereich: Schulentwicklung - Berufliches Schulzentrum für Gastgewerbe Dresden „Ernst Lößnitzer“

Lehrkräfte mit besonderen schulischen Aufgaben üben die ihnen übertragene Tätigkeit im Auftrag des Schulleiters aus. Sie unterstützen die Schulleitung bei der Qualitätsentwicklung und bei inhaltlichen Aufgaben.

Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Schulentwicklungsprozessen,
• die Unterstützung und Beratung der Schulleitung bei Schulentwicklungsmaßnahmen,
• die Förderung von Unterrichtsqualität durch didaktisch-methodischeKonzepte,
• die Koordination und Begleitung von digitalen Transformationsprozessen im Unterricht,
• die Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte,
• die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen,
• die Initiierung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung sowie
• die Unterstützung der Schulkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:

• eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, Gymnasien, Förderschulen oder Mittelschulen/Oberschulen oder eine durch Abschluss "Master of Science Wirtschaftspädagogik" mit allgemeinem gymnasialem Zweitfach und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für mindestens eine berufliche Fachrichtung oder für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der berufsbildenden Schule oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung sowie
• eine mehrjährige Tätigkeit an einer berufsbildenden Schule.

Wir erwarten:

• hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten sowie
• Eigeninitiative, Innovationsfreude und lösungsorientiertes Arbeiten,
• mehrjährige Unterrichtserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen in der Schulentwicklung,
• Erfahrungen im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung,
• fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Schulentwicklungsprozesse,
• digitale Kompetenz und Erfahrung mit digitalen Lehr- und Lernformaten,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.