Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien

Bitte bewerben Sie sich hier auf "OFFICEsax.de" mit dem "Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de:https://www.officesax.de/jobs/146885/werkstudent-in-oder-praktikant-in-personalcontrolling-und-personalforschung-mit-quantitativen-studien-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Standort: Dresden oder Leipzig – mit Home-Office-Anteil

Deine Chance, Recruiting neu zu denken.

Du möchtest verstehen, wie moderne Personalgewinnung funktioniert – und dabei selbst mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Der Empfehlungsbundist Deutschlands einzigartiges Arbeitgebernetzwerk für kooperative Personalgewinnung. Mit Collaborative Employer Branding, smartem Empfehlungsmarketing und einem wertschätzenden Bewerbermanagement bringen wir Unternehmen und Talente effizient und nachhaltig zusammen.

Viele Arbeitgeber erkennen den Wert dieser Idee nicht sofort: Absagen an Bewerbende mit einer Empfehlung im Netzwerk zu verbinden, braucht gute Kommunikation – und eine leistungsfähige IT-Plattform. Für beides suchen wir engagierte Mitgestalter:innen, insbesondere im Bereich Forschung und Controlling.

Verstärke unser Team als Werkstudent:in oder Praktikant:in Personalcontrolling & Personalforschung mit quantitativen Studien (m/w/d).

Deine Aufgaben im Personalcontrolling

• Weiterentwicklung und Pflege unserer Balanced Scorecard

• Monitoring und Aufbereitung relevanter KPIs fürs Management

• Vorbereitung und Begleitung von Management-Reviews

• Unterstützung bei Rechnungsstellung und Forderungsmanagement

Deine Aufgaben in der Personalforschung

• Konzeption empirischer Studien mit Praxispartnern

• Durchführung von Befragungen (z. B. zu Arbeitgeberattraktivität, Recruitingtrends)

• Datenauswertung mit R / RStudio

• Erstellung von Studienberichten und Publikationen

Was du mitbringen solltest

• Studium im Bachelor oder Master (frühes bis mittleres Semester), z. B. Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Philosophie, Mathematik, Personalmanagement, Human Resources oder Ähnliches

• Analytisches Denken und Interesse am wissenschaftlichen, qualitativen und quantitativen Arbeiten

• Fähigkeit, kritisch zu hinterfragen und eigenständig zu recherchieren

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

• Wohnort in der Nähe von Dresden oder Leipzig für regelmäßige Treffen vor Ort

Das lernst du bei uns

• Wissenschaftliches Arbeiten mit Praxisbezug durch Unternehmensbefragungen

• Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Themen

• Anwendung von Statistiktools (R, Excel)

• Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen

• Integration deiner Arbeit in Seminar- und Abschlussarbeiten

Was wir dir bieten

• Betreuung bei Pflichtpraktikum und Abschlussarbeiten

• Flexible Arbeitszeiten, damit dein Studium Vorrang hat

• Moderne Ausstattung inkl. Office-Pakete auch fürs Studium

• Faire Vergütung mit jährlicher Anpassung

• Freiraum für eigene Ideen – Veröffentlichung möglich

• Karriereperspektiven nach dem Studium (z. B. Community Manager:in)

Wichtig

Damit sich deine Einarbeitung lohnt, solltest du mindestens 12 Monate bei uns bleiben, bevor du deine Abschlussarbeit beginnst.

So bewirbst du dich

Ein Anschreiben brauchst du nicht. Sende uns bitte:

• Lebenslauf

• Abiturzeugnis und aktueller Notenspiegel des Studiums

• Falls vorhanden: Arbeitszeugnisse

• Optional: Link zu LinkedIn, GitHub, XING oder Studienprojekten