Über uns
Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich, Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes Wachstumskonzept eingebunden:
Coler GmbH & Co. KG
Knoll GmbH
Hennig Fahrzeugteile GmbH & Co. KG
Voigt Autoteile GmbH & Co. KG
AAG Distribution GmbH
Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten Vertriebsgesellschaften
Aufgaben
Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Lernmanagementsystems
Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen
Arbeit an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten
Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft und bei weiteren HR-Projekten
Du unterstützt bei der Implementierung und Verwaltung unseres neuen Zeiterfassungssystems UKG
Mit Engagement unterstützt Du bei der Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten
Profil
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Zeit für ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums während des Wintersemesters 24/25 (5-6 Monate) und/oder Sommersemester 25 (5-6 Monate)
Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit
Sichere MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 15 Tage Urlaub und Gleitstunden
Attraktives Gehaltsangebot: Attraktive Gehälter
Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch unsere interne Weiterbildungsplattform (AAG Academy), verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
Gesundheit: Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) sowie ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, frisches Bio-Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
Corporate Benefits: Verschiedene Vergünstigungen beispielsweise in unserer hauseigenen Kfz-Werkstatt oder in den Bereichen Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen