ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede/jeder macht bei Daimler Truck den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Personalauswahl ist für Dich bislang nur ein theoretischer Begriff aus der Vorlesung? Oder Du hast bereits ersteErfahrungen im Personalmanagement gesammelt und möchten diese erweitern? In unserem Team aus Personalmanager:innen erlebst Du Prozesse von Recruiting bis zur Führungkräfteentwicklung von der praktischen Seite und gewinnst einen Einblick in das größte LKW-Werk der Welt.

DAS ERWARTET DICH

Organisation von Disziplinargesprächen und Eingliederungsmanagementgesprächen
Unterstützung bei Personalauswahlprozessen
Kennenlernen und Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Vergütungsthemen, z.B. Qualifizierung unserer Meister:innen und Entwicklungsprogramme für höhere Führungsebenen
Koordination und operative Umsetzung unterschiedlicher Projekte
Vereinfachte Darstellung komplexer Informationen in Prozessbeschreibungen und Präsentationen
Mitarbeit an einem Meisterentwicklungsprogramm und Begleitung der Führungskräfteentwicklung

WIR BIETEN DIR

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

DAS BRINGST DU MIT

Studium der Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Interesse an Personalmanagement und HR-Prozessen
Organisations- und Koordinationstalent
Talent zur Vereinfachung komplexer Informationen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-woerth@daimlertruck.comzudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com

Studierende und Absolventen

Von der Theorie in die Praxis bei Daimler Truck. Entdecke in jeder Phase deiner akademischen Karriere die Transportindustrie.

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

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