Dein Studium verlangt ein 6-monatiges Pflichtpraktikum und du hast keine Lust auf einen langweiligen 9-to-5-Job mit starren Arbeitszeiten und monotonen Aufgaben? Du möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden und aktiv an spannenden Recruiting-Prozessen teilnehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns noch heute deine aktuellen Bewerbungsunterlagen zu, und wir können uns schon bald persönlich kennenlernen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung des Bewerbereingangs, erstes Sichten von geeigneten Kandidat_Innen und Koordination von persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen und Erstellung von Exposés
- Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Korrespondenz mit Kandidat_Innen
- Allgemeine Verwaltung von Stellenanzeigen
- Mitarbeit bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten
- Pflege der Bewerberdatenbank
- Unterstützung im Active Sourcing
- Mitarbeit bei Projekten rund um Social Media/Recruiting
- Unterstützung des Recruiting-Teams im täglichen operativen Geschäft
Ihr Profil
- Du studierst im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Interesse rund um das Thema Recruiting
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word sind wünschenswertKommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
- Spaß an neuen Herausforderungen und arbeiten im Team